Coachvaardigheden voor IT-experten
Inhoudelijk
Deze opleiding bestaat uit twee delen, hier ‘levels’ genoemd.
Level 1 — fundament: single-loop coaching
De indispensable skillset in tijden van AI, complexiteit en constante verandering.
Coaching is geen soft gedoe. Het is een resultaatgerichte manier van vragen stellen, luisteren en denken die essentieel wordt in een wereld waar technische kennis alleen het niet meer redt.
Single-loop coaching helpt je om samen met je klant, collega of projectteam helderheid, creativiteit en nieuwe perspectieven te creëren, precies wat nodig is om uitdagingen sneller én slimmer op te lossen.
In Level 1 leer je de basisattitudes en kernvaardigheden die elke professional vandaag nodig heeft:
- Doeltreffend luisteren — horen wat er écht gezegd wordt (en wat niet).
- Sterke vragen stellen — vragen die denken openbreken.
- Co-creatie — oplossingen bouwen met – niet voor – de ander.
- Emoties herkennen en bevragen — want rationeel werken start met emotioneel bewustzijn.
Dit fundament geeft je een professionele, geloofwaardige en toepasbare coachstijl die meteen effect heeft in je klantgesprekken, je projectwerking en je manier van samenwerken.
Level 2 — verdieping: double-loop coaching
Van symptoombestrijding naar gedragsverandering. Van actie naar inzicht.
Waar single-loop coaching werkt op het niveau van wat iemand doet, gaat double-loop coaching een laag dieper, naar overtuigingen, aannames en mindset.
Dat is waar echte, duurzame verandering ontstaat.
We onderzoeken de patronen die gedrag sturen:
- Wat maakt dat iemand vastloopt?
- Welke overtuiging zit onder de weerstand?
- Welke automatische piloot bepaalt de samenwerking?
- En hoe kan je die openbreken, zonder drama of oordeel?
Je leert hoe je:
- onderliggende denkpatronen zichtbaar maakt,
- mensen helpt om bewuster te kiezen voor hun gedrag,
- en hoe je klanten, teamleden en projectmedewerkers begeleidt om patronen proactief te voorkomen of te doorbreken.
Double-loop coaching is de skill die je krachtige vragen laat stellen op momenten waar anderen zwijgen. Het is het verschil tussen begeleiden naar een oplossing… en begeleiden naar transformatie.
Jouw trainer
Surround Systems
Surround Systems, met Sylvie en Cindy, is voor ons geen ‘opleidingsleverancier’ maar een échte groeipartner.
Al jaren helpen ze professionals, teams en leidinggevenden groeien in leiderschap, eigenaarschap en bewuste keuzes.
Ze creëren een leeromgeving die tegelijk veilig én scherp is: er mag gelachen worden, maar ze draaien niet rond de pot. Inzichten blijven niet hangen in theorie, ze worden omgezet in concrete acties op de werkvloer. Patronen worden benoemd, doorbroken en vervangen door gedrag dat wél werkt.
Wat wij bijzonder waarderen, is hun combinatie van zachte reflectie en doelgerichte confrontatie. Daardoor komen mensen echt in beweging – als individu én als team.
Wij werken al vele jaren intensief met Surround Systems samen en laten onszelf ook door hen coachen. Die lange samenwerking bevestigt keer op keer hun professionaliteit, hun kwaliteit en vooral: de impact die hun werk heeft.
Surround Systems brengt precies die mix van ervaring, scherpte en menselijkheid die nodig is om echte groei mogelijk te maken.
Inschrijven
Interesse in deze opleiding?
Reserveer hier je plaats!